Avantebre SCCL som una cooperativa sense ànim de lucre, d’àmbit social i feminista, formada majoritàriament per dones, que va néixer a Tortosa amb la voluntat de generar canvis socials reals i sostenibles a través de l’acompanyament, la formació i la transformació comunitària.
L’experiència col·lectiva del nostre equip, vinculat des de fa anys a la intervenció social, la igualtat de gènere, la diversitat i la inclusió, ens va portar a impulsar un projecte propi arrelat al territori, que fiqués les cures, la igualtat, la justícia social i els drets humans al centre.
Així va començar un camí que, lluny de ser puntual, s’ha consolidat en la creació de projectes que combinen intervenció directa i sensibilització: tallers per a joves i famílies, serveis d’atenció a dones en situació de violència masclista, assessorament a persones migrades, dinamització comunitària i formació per a professionals i entitats.
Amb el temps, hem establert vincles amb centres educatius, administracions públiques, serveis socials i altres entitats del tercer sector. Aquesta xarxa ens ha permès participar en iniciatives com Punts Lila i Arc Iris en espais d’oci, projectes com Teixint Esperances per a l’empoderament de dones en situació de vulnerabilitat, o accions d’alfabetització i acompanyament administratiu.
Avui, Avantebre SCCL és una entitat de referència al territori amb reconeixement públic i social, compromesa amb la transformació feminista, la defensa dels drets i la promoció de l’equitat i la convivència.
L’Entitat té els següents fins:
· Promoure activitats de caràcter social, educatiu, cultural i comunitari amb perspectiva feminista i interseccional, adreçades a la sensibilització, la prevenció de violències masclistes i la promoció dels drets humans.
· Afavorir la inclusió social de dones en situació de vulnerabilitat, mitjançant accions formatives, de suport emocional, empoderament personal i inserció sociolaboral.
· Fomentar la cohesió social i la convivència intercultural a través d’activitats que promoguin el diàleg, el respecte i la participació activa de les persones migrades, refugiades i apàtrides.
· Oferir serveis d’acompanyament integral a dones que han patit violències masclistes, incloent-hi l’atenció psicosocial, l’assessorament legal, l’orientació laboral i la derivació a recursos especialitzats.
· Impulsar iniciatives formatives per a col·lectius en risc d’exclusió social, amb especial atenció a les dones, els joves, les persones migrades i amb diversitat funcional.
· Promoure espais segurs i lliures de violències a l’oci nocturn i festiu mitjançant dispositius com els Punts Lila i Arc Iris, i formacions a agents socials i institucionals.
· Treballar per la igualtat de gènere, la coeducació i la transformació feminista de la societat a través de totes les accions i projectes que es desenvolupin.
Avantebre SCCL és una cooperativa sense ànim de lucre i d’iniciativa social i feminista, gestionada de manera horitzontal, democràtica i col·lectiva. El seu funcionament s’articula entorn de diversos òrgans i equips que garanteixen la participació activa de les persones sòcies i professionals en la presa de decisions i en el desenvolupament dels projectes.
· Assamblea general:
L’Assemblea General és l’òrgan de govern màxim de la cooperativa, on totes les persones sòcies tenen veu i vot amb igualtat (una persona = un vot). És l’espai on s’aproven la memòria d’activitats i els comptes anuals, s’escullen els càrrecs del Consell Rector i es defineixen les línies estratègiques d’Avantebre.
· Consell Rector:
El Consell Rector és l’òrgan de gestió i representació de la cooperativa, escollit per l’assemblea. Està format per sòcies que assumeixen funcions de presidència, secretaria, tresoreria i vocals. Aquest òrgan es reuneix de manera periòdica per fer seguiment dels projectes, coordinar l’equip tècnic i vetllar pel compliment de la missió social de l’entitat.
· Equip tècnic:
L’equip tècnic d’Avantebre està format per professionals de l’àmbit social, educatiu, jurídic, emocional i comunitari. Aquestes professionals, algunes de les quals són també sòcies treballadores, impulsen els serveis i projectes de la cooperativa amb un enfocament feminista, interseccional i arrelat al territori.
· Comissions i grups de treball:
Per tal de fomentar la participació interna i la millora contínua, Avantebre pot crear comissions de treball o grups motors sobre temàtiques específiques com ara la comunicació, la gestió de voluntariat, la formació o el seguiment de projectes. Aquests espais permeten ampliar la mirada i enfortir el vincle col·lectiu.
· Transparència i responsabilitat social:
Avantebre SCCL presenta anualment la seva memòria econòmica i social, que recull els resultats, impactes i reptes del treball realitzat. Com a entitat d’iniciativa social, no reparteix beneficis entre les sòcies, sinó que reinverteix tots els excedents en els projectes, els serveis i el territori, amb la voluntat de continuar generant transformació social.
Xarxa d’entitats socials de les Terres de l’Ebre
ERI
Espai de relacions institucionals
Dintre del Procés Comunitari de la ciutat de Tortosa.
6-16
Branca socio-educativa del Procés Comunitari de la ciutat de Tortosa.
Formem part de la comissió de família, voluntariat i igualtat.
ETR
Espai Tècnic de Relació de la ciutat.
Lloc de coordinació de les entitats i recursos tècnics de la ciutat per la millora de la cohesió social a la ciutat.
És un espai de trobada entre els equips tècnics de les principals entitats i institucions de la ciutat que treballen per la cohesió social, amb l’objectiu de coordinar esforços i fer més eficient la tasca comunitària. Des d’Avantebre SCCL hi participem com una entitat més, fet que ens permet enfortir el treball col·laboratiu i en xarxa amb les altres organitzacions del territori. Aquesta participació ens facilita sumar recursos, coneixements i estratègies per generar un impacte més coherent i transformador.
Equip Comunitari
Coordina i impulsa el Procés Comunitari de la ciutat de Tortosa.
Formem part de l’equip tècnic encarregat d’impulsar i acompanyar el procés per construir una ciutat cohesionada, coordinada i amb vocació educadora en tots els seus àmbits.
INFÀNCIA AMB FUTUR
Projecte per a l’abordatge integral de la pobresa infantil, amb l’objectiu de millorar el benestar i la qualitat de vida, enfortir la xarxa social i millorar la convivència.
Dirigit a famílies amb infants de 0 a 17 anys, dels barris històrics de la ciutat de Tortosa en situació d’especial vulnerabilitat.
Participem d’aquest projecte amb FAMÍLIES ENFORTIDES proporcionant un acompanyament integral i personalitzat a famílies en situació de vulnerabilitat. La nostra funció se centra a millorar la qualitat de vida de les famílies participants, oferint espais d’escolta, orientació social i emocional, i accions comunitàries que promoguin l’autonomia i la inclusió social.
Menció Joan Ferré, pel treball incansable per la igualtat de gènere e els drets de les dones a les Terres de l’Ebre. Pels esforços per aconseguir una societat més justa i lliure de violència masclista i que ha deixat una gran empremta a les nostres comarques.
La Consol General del Regne de Marroc a Tarragona, Lleida i Aragó, la senyora Ikram Chahine, en el marc del dia Internacional de la Dona, van homenatjar a la presidenta d’Avantebre, pels seus mèrits destacats i la seva inavaluable contribució en suport a les dones i als seus drets.
