Què són?
• Punt Lila: espai visible i accessible per informar, sensibilitzar, prevenir i atendre situacions de violències masclistes (sexuals, psicològiques, físiques, digitals, etc.).
• Punt Arc Iris: dispositiu complementari amb perspectiva LGBTI+, per prevenir discriminacions i agressions per identitat, expressió de gènere i orientació sexual, i per acompanyar víctimes i testimonis.
1. Prevenir violències en espais d’oci i comunitaris.
2. Atendre i acompanyar de manera segura, confidencial i no revictimitzant.
3. Sensibilitzar el públic i formar equips organitzadors, voluntariat i personal de barra/seguretat.
4. Coordinar el circuit d’atenció (organització, seguretat, policia local, salut, serveis especialitzats).
5. Recollir indicadors per millorar les polítiques de prevenció i els futurs esdeveniments.
• Ajuntaments, consells comarcals i organitzacions que programen festes majors, festivals, revetlles, esdeveniments esportius o culturals.
• Entitats i associacions que organitzen actes amb afluència de públic.
• Professionals amb formació especialitzada en l’àmbit social (educació social, psicología, treball social…) i amb experiència en igualtat, prevenció de violències, mediació, cures i activació del protocol.
• Codi ètic: confidencialitat, respecte, no discriminació i no revictimització.
Des de 2019 fins l’actualitat hem dut a terme més de 500 serveis de Punts Lila i Arc Iris, amb equips formats i coordinació amb el circuit local d’atenció. Aquesta trajectòria és la nostra millor garantia d’eficàcia, rapidesa de resposta i tracte respectuós i no revictimitzant.
• Mòdul estàndard (una o diverses nits, franges de màxima afluència).
• Adaptació a mida: dimensions, horaris, equips, pressupost i materials.
Escriu-nos a info@avantebre.com
indicant dates, ubicació, aforament i necessitats. Et farem una proposta tècnica i econòmica adaptada.
Teixint Esperances és un projecte comunitari que crea un espai de trobada, aprenentatge i cura per a dones que han patit violència de gènere i/o es troben en situació de vulnerabilitat. A partir de la costura i d’un itinerari formatiu integral, promovem l’autonomia personal, l’autoestima i les oportunitats d’inserció sociolaboral.
• Formació en costura (tècniques bàsiques i avançades, patronatge i seguretat tèxtil).
• Alfabetització en català i alfabetització digital per a la vida quotidiana i el treball.
• Emprenedoria i orientació laboral (model de negoci, facturació bàsica, CV, entrevistes).
• Cura emocional i acompanyament individual i grupal, amb perspectiva feminista.
• Xarxa i suport mutu: un espai segur on fer camí plegades.
Des de 2025, l’Hospital Verge de la Cinta (HTVC) de Tortosa ens cedeix roba hospitalària en desús —aproximadament 400 kg anuals— que transformem en bosses i altres peces tèxtils.
Així:
1. Reaprofitem tèxtils i evitem residus.
2. Formem les participants en habilitats de costura reals.
3. Generem fons amb la venda de les peces per a recerca mèdica.
Dones majors d’edat que han patit violència masclista i/o viuen situacions de vulnerabilitat social, econòmica o administrativa, i que vulguin un espai segur per recuperar-se, formar-se i empoderar-se.
• Hospital Verge de la Cinta (HTVC) – cessió de tèxtils en desús.
• El projecte ha estat subvencionat fins a l’any 2024 pel Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya.
• Compra les nostres bosses: col·labores amb la recerca mèdica i l’empoderament de dones.
• Fes-te voluntària o dona materials (tèxtils, eines).
• Empreses i entitats: col·laboreu amb tallers, inserció laboral o patrocini.
• Contacte: info@avantebre.com
Escriu-nos a info@avantebre.com
indicant dates, ubicació, aforament i necessitats. Et farem una proposta tècnica i econòmica adaptada.
• Tallers per a joves (ESO, batxillerat, FP, educació no formal)
Consentiment i límits, relacions afectivosexuals sanes, violències digitals, LGBTI+fòbia, micromasclismes i rols de gènere, masculinitats…
• Tallers per a famílies i comunitat educativa
Comunicació amb adolescents, acompanyament de la sexualitat, ús responsable de pantalles i xarxes, detecció i abordatge de senyals d’alarma.
• Formació per a professionals (educació, salut, serveis socials, lleure, seguretat, esport, oci)
Marc conceptual i normatiu, detecció precoç, atenció i derivació segura, protocols i circuit territorial, perspectiva interseccional i abordatge de casos.
• Durada: de 60 a 120 minuts (adaptable).
• Modalitat: presencial o en línia.
• Adaptació: continguts a mida segons edat, col·lectiu i context.
• Professionals amb formació especialitzada en l’àmbit social (educació social, psicología, treball social…) i amb experiència en igualtat, prevenció de violències, mediació, cures i activació del protocol.
• Codi ètic: confidencialitat, respecte, no discriminació i no revictimització.
• Centres educatius, associacions juvenils i d’AMPA/AFA.
• Ajuntaments i consells comarcals (pla local d’igualtat, joventut, salut).
• Entitats socials, esportives i d’oci.
• Professionals de l’àmbit educatiu, social, sanitari, policial i comunitari.
Adjuntarem el nostre Catàleg de Tallers i Formacions amb fitxes tècniques, objectius, continguts i durada.
Vols portar un taller al teu centre o servei?
• Escriu-nos a info@avantebre.com
• Indica col·lectiu, nombre de participants, objectius i dates preferents.
• Acollida i diagnosi inicial: entrevista, detecció de necessitats i pla d’acompanyament.
• Informació i tràmits bàsics: empadronament, sanitat, educació, formació, habitatge, ocupació i derivacions a serveis especialitzats.
• Cures i benestar: espais de suport emocional i comunitari, amb especial atenció a dones i famílies.
• Mediació i interculturalitat: pont entre persones, serveis i comunitat.
• Català i competències bàsiques: alfabetització i nivells inicials per a la vida quotidiana i el treball.
• Mòduls de Primera acollida (marc dela Generalitat): coneixement de la societat catalana, drets i deures, i llengua.
• On i quan
o Tortosa i Reus: programes subvencionats fins a 2024.
o Actualment també a Salou i Cambrils: grups oberts segons demanda i calendari municipal.
• Modalitat: presencial (amb opcions híbrides puntuals).
• Itineraris personalitzats amb objectius concrets i seguiment.
• Perspectiva de drets i gènere, interculturalitat i cura.
• Aprenentatge pràctic: llengua vinculada a situacions reals (administració, salut, compra, feina…).
• Treball en xarxa amb ajuntaments, serveis socials, entitats i teixit comunitari.
Persones majors d’edat d’orígens diversos que necessiten orientació, formació bàsica i suport per iniciar o enfortir el seu procés d’arrelament.
Treballem en coordinació amb ajuntaments i serveis territorials. Els programes de català i primera acollida van estar subvencionats fins a 2024 a Tortosa i Reus.
Programem grups a mida (horaris, espais i continguts)..
• Contacta'ns a info@avantebre.com
Interpretació en temps real (presencial o telemàtica), traducció de documents senzills, acompanyament a tràmits i visites, mediació en situacions de conflicte o incomprensió cultural.
• Segons disponibilitat: català/castellà, àrab, amazic, francès, anglès , urdú i punjabi, lituà...
Treballem amb neutralitat, confidencialitat i enfocament de drets, gènere i diversitat.
Actualment prestem el servei de traducció i mediació al Consell Comarcal del Montsià, donant suport als seus serveis socials i municipis de la comarca.
Escriu-nos i et preparem un dispositiu a mida (horaris, volum d’hores, llengües i protocols).
• Autodefensa emocional i mental: registre corporal, por, culpa i autoavaluació de riscos.
• Autodefensa verbal: veu, postura, distància, paraules-eina, trencar el gel del “gelat social”.
• Tècniques bàsiques físiques (nivell iniciació): alliberaments, proteccions, punts de fuga, ús de l’entorn.
• Co-responsabilitat comunitària: com intervenir com a testimoni (bystander) de manera segura.
• Drets i recursos: què fer després d’una agressió, atenció i acompanyament.
• Vivencial i participativa (“aprendre fent”), adaptable a cada grup.
• Dones i noies a partir de 12/14 anys (grups per franges d’edat).
• Grups específics: joves, famílies, professionals d’oci i educació, col·lectius LGBTI+, dones migrades.
• Càpsules de 90–120’ (centres educatius / oci).
• Presencial (recomanat) o en línia per a la part teòrica i digital.
• Espai diàfan amb privacitat, aigua i ventilació; roba còmoda i calçat pla.
• Grup recomanat: 15–25 persones per garantir atenció i seguretat.
Professionals amb experiència en prevenció de violències, igualtat, sexologia i arts del moviment, formades en primers auxilis emocionals i derivació segura.
• Augment de percepció d’autoeficàcia i ús d’eines d’autoprotecció.
• Compromisos de grup/centre per a espais més segurs.
Escriu-nos a info@avantebre.cat o truca al 699 78 57 14 amb: perfil del grup, objectius, dates i municipi.
Et fem una proposta tècnica i econòmica a mida.
Podem integrar el taller dins d’un pla de centre o un programa municipal d’igualtat.
• Diagnosi d’igualtat (quantitativa i qualitativa): plantilla, selecció i promoció, formació, conciliació i temps, comunicació, bretxa salarial, salut laboral, violències i assetjament.
• Registre retributiu i auditoria retributiva amb anàlisi de bretxa i mesures correctores.
• Pla d’Igualtat complet: objectius, mesures, calendari, responsables, pressupost i indicadors.
• Protocols:
o Prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe.
o Discriminació LGBTI+ i diversitats (llenguatge, espais, uniformitat, atenció al públic).
• Comissió d’Igualtat i negociació amb la representació legal de les persones treballadores.
• Formació obligatòria i de sensibilització per a direcció, comandaments i plantilla.
• Pla de comunicació i guia d’ús de llenguatge inclusiu.
• Seguiment i avaluació anual (dashboard d’indicadors i memòria).
Ens alineem amb la LO 3/2007, RD 901/2020 (plans d’igualtat) i RD 902/2020 (igualtat retributiva), i marcs autonòmics aplicables. Per a organitzacions de 50 o més persones, el Pla d’Igualtat és obligatori; per a la resta, és altament recomanable per millorar clima i talent.
• De 8 a 12 setmanes (pimes) fins a 16–20 setmanes (organitzacions grans), segons volum de plantilla i dades disponibles.
• Equip especialitzat en igualtat i prevenció de violències amb experiència a ens locals i economia social.
• Acompanyament de cap a cap: des de la diagnosi fins al registre i el seguiment.
• Possibilitat d’integrar formacions, Punt Lila – Arc Iris i mediació intercultural.
Terres de l’Ebre i Camp de Tarragona (presencial). Resta de Catalunya i estat, modalitat híbrida/en línia.
• Escriu-nos a info@avantebre.com
Indica nombre de persones a plantilla, conveni, si hi ha representació legal i termini desitjat. Et farem una proposta tècnica i econòmica a mida.
